Kansalaisopistojen liiton toimintasuunnitelma 2009 -2011.pdf -versiona
Kansalaisopistojen liitto on toiminut kansalais- ja työväenopistojen hyväksi 90 vuotta.
• KoL toimii kansalaisopistojen ja niiden opistolaisyhdistysten sekä vapaan sivistystyön edunvalvojana
• KoL tukee ja edistää sivistyksellistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä kansallisesti ja kan-sainvälisesti
• KoL auttaa opistoja turvaamaan tasa-arvoista ja elämänlaajuista oppimista lähipalveluna.
Visio - Kansalaisopistojen liitto KoL on sivistyksen vahva vaikuttaja ja edelläkävijä.
Arvostrategia - Liitto nostaa esille tähänkin aikaan hyvin sopivien arvojen merkityksen sivistystyössä. Siksi perustehtävä eli missio on nostettu vision edelle, sillä visioon liittyvät toiminnan tavoitteet ja haaveet voivat nykytilanteessa nopeastikin muuttua. Kuitenkin liiton strategian elementit liittyvät tulevaisuuteen ja sen ennakointiin.
Keskeisiä kansalaisopistotyön arvoja, joihin liiton toiminta keskittyy ja joita se edistää, ovat:
• paikallisen demokratian arvostaminen
• lähipalvelu sivistysmuotona
• elinikäinen ja omaehtoinen oppiminen
• kansalaisvalmiuksien ylläpito ja kehittäminen ja
• uusina vapaan sivistystyön arvoina hyvinvointi ja kansainvälisyys.
Edunvalvontastrategia - Liiton edunvalvonta keskittyy vapaan sivistystyön kehittämisohjelmassa esitetyn lain uudistamisen ja toteuttamisen reunaehtoihin, rahoitukseen ja yksikköhintojen määräytymiseen, erillisten avustusten ja hankkeiden tukemiseen, lausuntojen antamiseen talousarviosta ja kehittämiskohteista sekä yleiseen opistotyön arvostamiseen valtakunnan päättäjien ja viranomaisten taholla.
Edunvalvontaa ovat myös ylläpitäjille osoitetut viestit opistotyön tarpeellisuudesta, rahoituksen määräytymisestä sekä opistojen tehtävästä ja mahdollisuuksista kuntalaisten sivistyspalvelujen tuottajana ja omaehtoisena opiskelumuotona.
Erityisen haasteen liitolle antavat toimintaympäristöön ja yhteiskunnan taloudellisiin olosuhteisiin, yritystoimintaan liittyvät sekä muut ihmisiä koskettavat muutokset, ylläpitäjien taloustilanne sekä opetusministeriön vapaan sivistystyön kehittämisohjelman toimeenpanoon liittyvät järjestölliset tehtävät.
Ylläpitäjästrategia - Ylläpitäjämuutoksissa liitto korostaa vahvan oppilaitoksen luomista. Kansalaisopistolla tulee olla rehtori ja riittävästi opetuksen asiantuntijoita, jotta se voi tehokkaasti toteuttaa tehtäväänsä.
Liiton keskeisiä tehtäviä on etsiä kansalaisopistoille erilaisia rahoitusmuotoja, joilla työttömiä ja lomautettuja voidaan kannustaa omaehtoiseen itsensä kehittämiseen sen sijaan, että heidät passivoidaan työvoiman marginaaleiksi.
Liiton tehtävä on myös valvoa, että aluehallinnon uudistuksessa vapaan sivistystyön tuntemus ja osaaminen säilyy ja kehittyy eri alueilla.
Omaehtoisesta koulutuksesta on tehtävä peruspalvelumuoto, joka toimii kuntalaisten keskeisenä palveluna sekä kehittäjän ja kunnan vetovoimaisuuden elementtinä. Liiton tiedotustoiminta ja ylläpitäjästrategia ovat tässä työssä merkittäviä.
Taantumastrategia - Strategia vastaa tämänhetkisiin haasteisiin luomalla opistoille nopeavaikutteisia mah-dollisuuksia työttömien ja lomautettujen opintojen järjestämiseen.
Maahanmuuttajakoulutuksen strategia - Opistoille tulee luoda oma maahanmuuttajakoulutuksen strategia. Se tapahtuu yhteis-työssä opetusministeriön ja työvoima- ja elinkeinoministeriön kanssa ja sen käynnis-täjänä on liitto.
Tieto- ja viestintästrategia - Viestintä tukee liiton edunvalvonta- ja kehittämistyötä ja edistää sitä kautta kansalaisopistojen toimintaa. Ensisijaista on turvata jäsenopistojen ja niiden ylläpitäjien tiedonsaanti ja kehittää sitä palvelevaa tiedottamista, sähköisiä jäsen- ja ylläpitäjäkirjeitä ja liiton verkkosivuja. Liitto tukee ja turvaa riittävät resurssit julkaisemalleen vapaan sivistystyön ammattimedialle Sivistykselle. Median suuntaan korostuu liiton juhlavuonna liiton, mutta myöhemmin opistotyön tunnetuksi tekeminen. Mediaan suuntautuvaa tiedotusta toteutetaan yhdessä jäsenopistojen kanssa.
Liitto lähettää jäsenilleen jäsentiedotteita ja informoi kotisivuillaan tapahtumista ja koulutuksista ym.
Liitto kohdistaa sähköpostikirjeitä eri asiakaskuntaryhmilleen ja lehdistötiedotteita tiedotusvälineille.
Tämän lisäksi liitto julkaisee yhteistyössä Kansanvalistusseuran kanssa ja sen kustantamana verkkolehteä Sivistys.
Liiton henkilöstön osaamisstrategia - Perustuu strategisiin lähtökohtiin, joilla vahvistetaan liiton palvelukykyä.
